{"id":3908,"date":"2023-10-31T13:04:39","date_gmt":"2023-10-31T13:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/bonastre-carrerasadvocats.com\/reduir-la-jornada-laboral\/"},"modified":"2023-11-03T08:23:53","modified_gmt":"2023-11-03T08:23:53","slug":"reducir-la-jornada-laboral-solucion-o-problema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonastre-carrerasadvocats.com\/es\/reducir-la-jornada-laboral-solucion-o-problema\/","title":{"rendered":"Reducir la jornada laboral&#8230; \u00bfsoluci\u00f3n o problema?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\" id=\"wpb-content-root\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h5 style=\"font-size: 30px; text-align: left;\">Reducir la jornada laboral&#8230; \u00bfsoluci\u00f3n o problema?<\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El pasado 22 de septiembre el <strong>parlamento griego<\/strong> aprob\u00f3 la nueva ley laboral que permite a las empresas imponer un <strong>sexto d\u00eda laboral<\/strong>, y variar los horarios de los empleados para adaptarlos a las necesidades de producci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El argumento del ministro de trabajo, Adonis Georgiadis es que esta ley flexibiliza el horario para reducir <strong>las horas extraordinarias<\/strong> no declaradas. Ah\u00ed lo dejamos\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Espa\u00f1a, sin embargo, vamos por un camino completamente contrario. En los \u00faltimos d\u00edas es muy probable que hayas o\u00eddo hablar sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral que plantea, el que parece que va a ser, el nuevo gobierno de Espa\u00f1a, concretamente la l\u00edder del partido Sumar, Yolanda D\u00edaz, lo que considera una de las piezas centrales de sus propuestas electorales ante la nueva legislatura de Pedro S\u00e1nchez.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La idea de tener m\u00e1s tiempo libre suena maravillosa, \u00bfverdad? Sin embargo, como expertos en derecho laboral, es fundamental analizar <strong>c\u00f3mo esto podr\u00eda afectar a las empresas en nuestro pa\u00eds<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La propuesta plantea reducir gradualmente la jornada laboral, desde las actuales 40 horas semanales hasta un <strong>m\u00e1ximo de 32 horas a la semana<\/strong> <strong>en el futuro<\/strong>, empezando ya en 2024 estableciendo el tope m\u00e1ximo en 37,5 horas semanales. Todo ello sin recortar los salarios de los trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A primera vista, esto podr\u00eda ser beneficioso para los empleados, pero conlleva <strong>UN<\/strong> <strong>MAYOR COSTE PARA LAS EMPRESAS<\/strong> por que se supone que el salario se mantendr\u00e1. \u00a0Y \u00bfesto por que tiene que asumirlo las empresas?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La reducci\u00f3n de la jornada laboral <strong>afectar\u00e1 la productividad<\/strong> de las empresas si no se planifica cuidadosamente. En un mundo altamente competitivo, la eficiencia y la productividad son esenciales para la supervivencia de las empresas. Reducir las horas de trabajo sin una estrategia s\u00f3lida podr\u00eda llevar a una disminuci\u00f3n en la producci\u00f3n, lo que, a su vez, podr\u00eda afectar la econom\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, esta propuesta implica un <strong>aumento en los costos laborales<\/strong> para las empresas, ya que con ella no se busca que las empresas produzcan menos horas, sino que aquellas que no quedan cubiertas debido a la reducci\u00f3n, sean llevadas a cabo por nuevos trabajadores, con lo que conllevar\u00e1 a la contrataci\u00f3n de m\u00e1s personal, y por ende, mas gasto en ese \u00e1mbito. \u00a0Esto podr\u00eda <strong>poner en peligro la sostenibilidad y la competitividad<\/strong> de las empresas espa\u00f1olas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Y si hablamos de competitividad, no podemos olvidar la que se vive en los <strong>mercados internacionales. <\/strong>Si las empresas espa\u00f1olas trabajan menos horas en comparaci\u00f3n con sus competidores extranjeros, podr\u00edan <strong>quedarse atr\u00e1s en t\u00e9rminos de productividad y capacidad de cumplir con los pedidos internacionales<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la gesti\u00f3n de un mayor n\u00famero de empleados lo que podr\u00eda generar dificultades y a su vez podr\u00eda llevar a problemas de coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ante todo ello, los lideres de la propuesta alegan que la actual <strong>tasa de productividad por hora trabajada<\/strong> est\u00e1 muy por debajo de la media de los otros pa\u00edses de la UE y que, en resumen, en Espa\u00f1a se trabaja muchas horas, pero sin ser del todo productivas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As\u00ed pues, ven como soluci\u00f3n, desde el punto de vista del trabajador, <strong>trabajar menos, pero de forma mas efectiva<\/strong>, y desde el punto de vista de las empresas, que sigan <strong>produciendo en la misma l\u00ednea de horas, pero con mas trabajadores. <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfva a solucionar los problemas de productividad, o simplemente va a suponer un nuevo rompecabezas para las empresas?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Bonastre \u2013 Carreras seguiremos estudiando la cuesti\u00f3n con el fin de seguir siendo de ayuda para todas nuestras empresas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Siempre asesoramos con la toga puesta<\/strong><\/p>\n<p><strong>Continuaremos siendo diferentes. <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Reducir la jornada laboral&#8230; \u00bfsoluci\u00f3n o problema? 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