¿Es necesaria una audiencia previa para un despido disciplinario?
Nueva doctrina del Tribunal Supremo (STS 1250/2024, 13 de noviembre) El Tribunal Supremo ha introducido un cambio significativo en la normativa sobre despidos disciplinarios al establecer que el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT es de aplicación directa. Esto supone que las empresas deben ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse antes de…