Responsabilitat de les empreses en els accidents laborals, fins on arriba? La recent sentència Núm. 2093/2022 del Tribunal Superior de Justícia d’Andalusia, ha dictat una decisió que qüestiona el poder disciplinari de l’empresari respecte a l’ús de les persones treballadores dels EQUIPS DE PROTECCIÓ INDIVIDUAL. Això ens porta a plantejar-nos la següent qüestió: La…
“Whistleblowing: El nou canal contra el frau a les empreses. Aquests darrers dies s’està parlant molt de la Llei espanyola de Protecció d’Informants, popularment coneguda com “La Llei dels Whistleblowers”, això és “els denunciants”. Aquesta norma comporta noves obligacions per a les empreses. Vols saber-ne més? Continua llegint i aclareix tots els teus dubtes! El 16 de febrer…
El culpable de l’adulteri és el fuster que va fer el llit El suprem ha dictat Sentència 126/2023 de 9 de febrer els fets de la qual es remunten al 2016 fixant que, caure fora del centre de treball de camí al bar per anar a berenar en horari de treball, és accident laboral.…
Com evitar sancions d’inspecció en matèria d’igualtat? En els últims 2 anys s’han aprovat dues normes que suposen més obligacions en matèria d’igualtat per a les empreses: el Reial decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i el Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva…
