Tengo que quedarme en casa. ¿Puedo no ir a trabajar? Derecho de adaptación de las condiciones de trabajo y reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado relacionadas con el coronavirus (RDL 8/2020 art.6, BOE 18-3-20 estas medidas entran en vigor el 18-3-2020) ¿Quién podría acogerse? Las personas trabajadoras por cuenta ajena que acrediten deberes…
COVID-19 ¿Cómo se realiza un ERTE? Según el Real Decreto-ley 8/2020 publicado BOE 18 de marzo de 2020 puede suspender o reducir los contratos de trabajo de los empleados, durante el tiempo necesario para superar las dificultades. 1 ¿ QUÉ CAUSAS SE DEBEN ACREDITAR? Su empresa puede iniciar el procedimiento para implantar un ERTE…
REGISTRO DE JORNADA: De la teoría a la práctica. La aplicación de la normativa referente al registro de jornada a tenor del Real Decreto Ley 8/2019 y de aplicación obligatoria desde el 13 de mayo de 2019, está generando numerosas dudas en el día a día, tanto a empresas como a trabajadores. Por ello, es…
Preguntas y respuestas sobre licencias laborales y permisos Al hilo de situaciones novedosas en tema de permisos retribuidos a causa, en la mayoría de los casos, de la conciliación laboral y familiar, y si a todo ello le sumamos la sensibilidad social que hay sobre este tema, una cuestión a priori sencilla, puede devenir un…
Despido por absentismo laboral (Sentencia 18/2019 del TC del 16.10.2019) Dado a la cantidad de comentarios y tertulias debatiendo la Resolución Judicial, debemos hacer las siguientes aclaraciones. Nuestro ordenamiento jurídico del absentismo como causa, no de despido sino de extinción objetiva (por tanto, no imputable al trabajador), aparece en el RDL 17/1977 de 4 de…
