Nueva imagen: la diosa, símbolo de Justicia Seguimos caminando a vuestro lado, con ilusión, firmeza, con la tranquilidad que nos proporciona la preparación de todos los temas que llevamos en el despacho. Nuestro trabajo nos apasiona, no hay ningún asunto igual y no hay clientes más importantes que otros, nuestra máxima siempre ha sido trataros…
La “revisión de los bolsos” a las personas trabajadoras como medida de control por parte de las empresas ha evolucionado con el tiempo. Afortunadamente en la actualidad, sólo pueden realizarse registros sobre la persona trabajadora, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protección del patrimonio empresarial y de las demás personas trabajadoras…
LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE LA MUJER PARA ROMPER EL TECHO DE CRISTAL. Efectos del RD 902/2020 EN VIGOR 14-4-21 AUDITORIA Y REGISTRO SALARIAL. La brecha salarial por razón de sexo es todavía una realidad persistente en la actualidad. Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), esta brecha, por cómputo anual, alcanza el…
DIMISIÓN / ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO CONSECUENCIAS PARA LA PERSONA TRABAJADORA Y PARA EL EMPRESARIO La persona trabajadora puede finalizar la relación laboral en cualquier momento sin alegar motivo alguno, pero esa extinción, si no es comunicada de forma clara, puede llevar a la empresa a cursar la baja voluntaria de la persona trabajadora,…
FELIZ NAVIDAD!!! Acabamos un año lleno de dificultades tanto personales como profesionales. En este sentido más que nunca queremos reiteraros que para ser dignos de vuestra confianza, nos reinventaremos las veces que haga falta para conseguir los resultados que nos caracterizan y es por eso que queremos seguir siendo diferentes, que no escatimaremos esfuerzos al…
Los ERTES se prorrogan hasta el 30 de septiembre (Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, publicado en el BOE el pasado sábado 27) Seguimos con la actividad frenética del gobierno de Pedro Sánchez en forma de Real Decreto Ley, que ha legislado una nueva figura, el ERTE de transición en el que se…
¿Hacemos uso de clausulas contractuales? En general los contratos de trabajo se celebran siguiendo un modelo genérico donde únicamente se concretan los datos personales y poca cosa más. Es una pena que las empresas, por desconocimiento o para simplificar, no hagan uso de las posibilidades legales que permiten ajustar la prestación laboral a la realidad…
¿Y ahora qué? ¿En qué me afecta la reactivación progresiva de la economia? MEDIDAS LABORALES Emergencia sanitaria, estado de alarma, medidas restrictivas, prestación laboral, fuerza mayor, reducción, suspensión, ERTE’s, permiso retribuido, fuerza mayor, medidas de flexibilización, consumo de desempleo, cotización, impacto económico, contratos temporales, desescalada, contención, confinamiento. Nunca estas palabras se habían repetido tantas veces…
Nuevas normas laborales relacionades con el COVID-19 Las noticias se suceden como nunca había ocurrido anteriormente y las normas dictadas por el gobierno han agitado completamente la normativa legal española en todos los ámbitos, especialmente el sanitario, pero nadie pone en duda que la afectación empresarial y laboral tendrá unas hondas consecuencias. Desde el pasado…
Tengo que quedarme en casa. ¿Puedo no ir a trabajar? Derecho de adaptación de las condiciones de trabajo y reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado relacionadas con el coronavirus (RDL 8/2020 art.6, BOE 18-3-20 estas medidas entran en vigor el 18-3-2020) ¿Quién podría acogerse? Las personas trabajadoras por cuenta ajena que acrediten deberes…