La comida de Navidad que las empresas no pueden ignorar En las fechas que nos encontramos, seguramente vas a celebrar, si no lo has hecho ya, la comida o cena de navidad de tú empresa, así como a entregar la conocida Cesta de Navidad.. ¿Pero cómo te quedas si decimos que las dos situaciones…
El uso de los sistemas biométricos para el control de horarios de las personas trabajadoras En el ámbito laboral actual, la adopción de tecnologías innovadoras está transformando la manera en que se registran los horarios de las personas trabajadoras y se controla el acceso en las empresas. Una de estas innovaciones son los sistemas biométricos,…
¡La Seguridad Social y los Becarios: ¡novedades relevantes para empresas! El panorama laboral se transforma constantemente, y una de las últimas actualizaciones más significativas ha sido el Real Decreto Ley 2/2023, publicado el 17 de marzo de 2023. Esta normativa impacta directamente en la cotización a la Seguridad Social de los becarios, marcando cambios esenciales…
Reducir la jornada laboral… ¿solución o problema? El pasado 22 de septiembre el parlamento griego aprobó la nueva ley laboral que permite a las empresas imponer un sexto día laboral, y variar los horarios de los empleados para adaptarlos a las necesidades de producción. El argumento del ministro de trabajo, Adonis Georgiadis es que…
Más allá del caso Rubiales Seguro que has oído hablar del lamentable comportamiento del expresidente de la Federación Española de Fútbol, Luis Rubiales el pasado 20 de agosto en la final del Mundial de Fútbol Femenino. En nuestro despacho hemos estudiado el caso para ver si, como han sugerido algunos medios, podría tratarse de…
Desconexión digital: el secreto para aumentar la productividad y la felicidad de la plantilla En la actual era digital, las empresas están experimentando un auge tecnológico que ha revolucionado la forma de trabajar. Sin embargo, esta nueva era también ha traído consigo desafíos significativos, como la dificultad de mantener un equilibrio entre el trabajo y…
La conciliación familiar en el punto de mira: nuevos permisos El pasado 28 de junio se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 5/2023, que introduce una serie de medidas laborales con el objetivo de promover la conciliación de la vida familiar y profesional que abren nuevas posibilidades para las personas trabajadoras en esta materia:…
¡Haz volar los estereotipos por los aires! Descubre cómo evaluar puestos sin discriminación de género Como hemos venido tratando en otros artículos de nuestro blog, la igualdad en las empresas es uno de los puntos de mira de Inspección de Trabajo. Muchas empresas se enfrentan a desafíos para cumplir con todas sus obligaciones en…
Una persona trabajadora que se jubila estando de incapacidad temporal, ¿tiene derecho a realizar vacaciones no disfrutadas? Como abogados laboralistas, nos parece de obligado comentario la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de 27-4-23 que tiene importantes implicaciones en el ámbito del derecho laboral, concretamente con el derecho a vacaciones…
La Ley del sólo Sí es Sí… ¿Cómo afecta a mi empresa? A lo largo de los últimos años, la sensibilización social y las medidas legislativas adoptadas han conformado nuevas obligaciones para las empresas en materia de igualdad. En la publicación de hoy queremos destacar las medidas dirigidas a la prevención del acoso sexual en…