Bon nada!

Només uns minuts per a agrair la confiança dipositada en el nostre despatx. Seguim surfejant normatives i intentant aconsellar-vos perquè la presa de decisions jurídiques s’ajusti sempre a la llei. Perquè el difícil en la nostra professió no és cenyir-nos als criteris que flueixen com el corrent d’un riu en els mitjans de comunicació i…

Intervenció sindical obligatòria? El Reial decret 1026/2024 imposa nous reptes per a les empreses

Intervenció sindical obligatòria? El Reial decret 1026/2024 imposa nous reptes per a les empreses El Reial decret 1026/2024, publicat el 9 d’octubre de 2024, no sols imposa noves obligacions per a les empreses en relació amb la igualtat LGTBI, sinó que introdueix una ingerència sindical que posa en risc l’autonomia de les empreses per a…

Menys hores mateix sou?

Menys hores mateix sou? Fa uns mesos ja vam compartir en aquest bloc la proposta del govern espanyol de reduir la jornada laboral per a totes les persones treballadores del país. Avui, aprofundirem en aquest tema, actualitzant el seu estat actual, explorant els detalls d’aquesta iniciativa i examinant les possibles repercussions que podria tenir en…