Haig de quedar-me a casa. Puc no anar a treballar? Dret d’adaptació de les condicions de treball i reducció de la jornada per circumstancies excepcionals de cura de familiars relacionades amb el coronavirus (RDL 8/2020 art.6, BOE 18-3-20. Aquestes mesures entren en vigor el 18-3-2020. Qui es podrà acollir? Les persones treballadores per compte aliena,…
COVID-19 ¿Com es realitza un ERTE? Segons el Reial Decret- Llei 8/2020,publicat el BOE del 18-03-2020 es pot suspendre o reduir els contractes de treball dels treballadors, durant el temps necessari o per superar les dificultats. QUINS MOTIUS S’HAN D’ACREDITAR? L’empresa pot iniciar el procediment per implantar un ERTE quan concorrin causes econòmiques, tècniques,…
Registre de la jornada: de la teoria a la práctica. L’aplicació de la normativa referent al registre de jornada en aplicació del Reial Decret Llei 8/2019, i d’aplicació obligatòria des del 13 de maig de 2019, està generant nombrosos dubtes en el dia a dia, tant a les empreses com els treballadors. És clarificadora la…
Preguntes i respostes sobre llicències laborals i permisos Arran de les noves situacions en tema de permisos retribuïts a causa, en la majoria dels casos, de la conciliació laboral i familiar, i si a tot això li sumem la sensibilitat social que hi ha sobre aquest tema, una qüestió a priori senzilla, pot esdevenir un…
Acomiadament per absentisme laboral (Sentència 18/2019 del TC del 16.10.2019) Atès a la quantitat de comentaris i tertúlies debaten la Resolució Judicial, hem de fer els següents aclariments. El nostre ordenament jurídic de l’absentisme com a causa, no d’acomiadament sinó d’extinció objectiva (per tant no imputable al treballador), apareix en el RDL 17/1977 de…
